吉林市招聘会-吉林市招聘会时间安排
huangp1489时间2024-06-05 00:32:35分类招聘会浏览71
吉林市人才市场招聘会周几有？
吉林市人才市场招聘会通常每周都会举办，具体的举办日期可能会根据市场需求和安排有所调整。一般来说，吉林市人才市场每周都会有固定的工作日举办招聘会，如周三或周五等。不过，为了确保信息的准确性，建议您直接联系吉林市人才市场或访问其官方网站，以获取最新的招聘会日期和详细信息。此外，在参加招聘会前，您还可以提前了解参会单位及岗位信息，以便更好地为求职做准备。
吉林工程技术师范学院历年毕业生就业途径？
根据吉林工程技术师范学院历年毕业生就业质量报告可知，吉林工程技术师范学院是一所很好就业的大学，就业率高达91%。毕业生的就业前景良好，应届生平均工资待遇达5400元；3%的学生在中、初教育单位找到了工作，8%的学生去向了教育培训发展。
学校2022届本科毕业生就业率达86.26%，依旧保持了良好的就业势头。毕业生最主要的毕业去向是企业，占54.15%。升学117人，占4.65%，其中出国(境)留学9人，占0.36%，升学、出国(境) 留学人数、占比较去年都有较大提升。
1. 主要有以下几种。
2. 首先，毕业生可以选择进入相关行业就业，如工程技术领域、教育领域等。
这些行业对于该学院的专业毕业生需求较大，就业机会相对较多。
3. 其次，毕业生可以选择继续深造，攻读硕士研究生或博士研究生学位。
通过进一步的学习和研究，提升自己的学术水平和专业能力，为未来的就业打下坚实的基础。
4. 此外，学院也会组织一些校园招聘活动，为毕业生提供就业机会。
毕业生可以参加招聘会、校企合作等活动，与用人单位进行面对面的交流和沟通，寻找适合自己的就业机会。
5. 此外，学院还会为毕业生提供就业指导和职业规划等服务，帮助毕业生更好地适应就业市场的需求，提高就业竞争力。
6. 总的来说，较为多样化，毕业生可以根据自身的兴趣、能力和发展目标选择适合自己的就业路径。
吉大毕业生招聘会，录用给5万安家费、百余平米房子免费住，你怎么看？
这是河南兰考县实施的“兴兰英才”计划，给予去兰考工作的博士生5万的安家费和100到120平米的房子住。实事求是的说，这个条件不是很丰厚。但是，对于一个不富裕的县来讲，能拿出这样的条件，也足见他们的诚心了。其实，不光是兰考。去年和今年，像武汉，西安等城市，都加入了抢人大战。对拥有本科或以上学历的人才，给予了很多的优惠政策。这是一个好的现象。让人才受到尊重，解决了后顾之忧。
以前都说人流，物流，资金流”，现在应该改为“人才流，物流，资金流”。这也从侧门说明一个问题，国内现在从上到下，对人才的渴求和重视程度。那么，对于去兰考这样的基层县市区工作的大学硕士甚至博士毕业生，当地***会更重视，会更个性化的打造出一个供你施展才华的舞台，相对更容易脱颖而出。抓住了人才，就抓住了未来。这已经是一个全民共识。
此问题你有什么不同的见解呢？
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出现这样的招聘，代表了用人单位对人才的重视，说明现在社会对人才的价值发现。同时也能够代表着吉林大学在用人单位中的认可度。
不过天下没有免费的午餐。5万元安家费，百余平方米房子免费住，这些优惠条件并不是白给的，也不是随便给的，是购买毕业生劳动力的[_a***_]的一部分。这种购买劳动力的费用只是换了一种形式，有的用人单位给的完全是货币，有的用人单位***用了多种形式而已。这种优惠看起来不错，但是如果比较起来，未必比其他用人单位给的薪酬高。
一分钱一分货，是我们在购买商品时常说的一句话。这个简单的道理，在毕业生就业的过程，也一样是适用的。毕业生的招聘，本质上是劳动力商品在交易。用人单位购买劳动力，毕业生出售自己的劳动力，这个过程基本上也是遵循价值规律的。
如果用人单位在招聘的时候给出的过多的***待遇，可能会有两种情况。
一是员工的付出比较多。给员工较高的待遇，基本上也意味着员工在工作期间，要在某些方面付出的更多。比如，工作地点偏远，工作环境不佳，工作制度不利于人才的成长等。对于应聘的毕业生来说，如果没有过多地付出，当然也不会有更多的收获。
二是对应聘员工的要求较高。比如学历、资历、职称等方面，对应聘人员提现了更多更高的要求，普通应聘人员不能满足招聘要求，给出特殊待遇为了更好地吸引人才。现在很多地方为了争夺高层次人才，在安家落户、科研启动等方面给出了较高的待遇，这已经是屡见不鲜的事了。其实对于能够满足这些较高招聘条件的人来说，5万元安家费和免费住100多平米房子，可能根本谈不上待遇优厚。
不管怎么样，在招聘时能够想出一些特殊的吸引人才措施，总之是看到了人才的价值，代表着社会对人才的认可。应该点赞。
以上是我对吉林大学毕业生招聘会上，出现了“录用5万元安家费免费住100多平米住房”这件事的看法，欢迎共同探讨。
厉害了我的吉大
引言:吉大毕业生招聘会，录用给5万元安家费，百余平米的房子免费住。这样的新闻一点也不奇怪。众所周知吉大是全国前十的名牌大学，吉林是东北老工业基地的重灾区，经济转型慢，一直就有投资不过山海关的谣言。
别说是吉大这样的人才摇篮，就是普通的二本毕业生，留在吉林留在长春的也不是很多。都跑到机遇与挑战并存的南方去了。实在混不下去才会选择回到吉林回到长春。
企业的发展需要人才，人才流失严重的地区最先想到留住的就是家乡培养出的人才。吉大在吉林毋庸置疑的NO.1，从企业角度来看，求贤若渴。无可厚非，下面我们再来说说从毕业生的角度。
吉大毕业生，寒窗苦读十几载，终于毕业要参加工作，首先想到的无非是工资待遇，衣食住行。刚参加工作就给5万的安家费，百余平的房子居住权。这对寒门学子来说是多大的诱惑啊！5万块钱在长春的平均工资水平相当于一个公司职员一年的收入。两全其美何乐而不为呢？
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