j***a面试技巧,j***a面试技巧和注意事项

1. Java程序员面试中容易被问哪些问题？

Java程序员面试中容易被问哪些问题？

作为从事j***a开发6年的程序猿，参于的面试有七八十场吧，程序猿面试问题是根据企业的招聘需求而定的，三年和五年的程序员遇到的问题是有区别的，所以不能一概而论。

三年开发经验的程序员

基础相关

1. j***a的基本数据类型有哪些
2. j***a中用到的***的区别，比如ArrayList和LinkedList的区别
3. 什么是自动装箱和自动拆箱
4. stringbuffer和Stringbulider有什么区别
   
5. hashmap的实现原理
6. HashMap和hashtable有什么区别
   
7. 重载和重写的区别
8. 接口和抽象类的区别
9. 开发中使用过哪些设计模式
10. 请实现一个单利模式
11. jsp和servlet有没有区别
12. 如何实现自定义Filter
13. j***a中实现多线程的方式
    

框架相关

1. spring的特性
2. spring AOP有哪些应用
   
3. struct2的工作原理
4. hibernate和mybaits的区别
5. hibernate总如何实现一对多、多对多
6. hibernate如何解决N+1查询问题

数据库相关

1. 请手写一个oracle分页查询
2. 一张成绩表包含语数外三门课程，请帮我查询“小明同学的排名”
3. 如何解决sql查询缓慢的问题

五年开发经验的程序员

五年开发经验的程序员问道的问题会更趋向于原理方面，当然三年经验的问题依然会问道，但是侧重点不一样了

基础相关

1. j***a多线程的实现方式
2. j***a线程池的实现原理以及工作流程
3. 请写一个死锁程序

4. ConcurrentHashMap的实现原理

   
   （图片来源网络，侵删）

5. j***a并发中的最佳实践有哪些

6. volatile关键字的用途

7. 是否用过消息队列

8. 是否用过zookeeper和dubbo

9. zookeeper的选举机制说一下

以上就是一些面试会遇到的问题，当然只是列举了一些，因为每个面试官的侧重点不一样，有的面试官喜欢连环炮是的发问，问完一个接着深入问另一个相关的问题，知道自己回答不上来为止，有的是东一个问题西一个问题，所以没有什么面试宝典，唯一能做的就是加深自己的修炼

我是北漂coder，以上就是我的回答，欢迎关注，一起探讨交流

j***a面试主体分为两个部分：

1.基础知识的面试

(1).如何理解面向对象的编程

(2).如何理解内存中的堆栈和静态存储区的用法

(3).是否可以继承String 类

(4).String和StringBuilder、StringBuffer区别?

等等这些常见的j***a基础类题目

2.框架及编程思想

(1).spring mvc 工作机制原理

(2).Struts工作机制？为什么要使用Struts？

(3).如何优化Hibernate？

现在只是简单的列举几个面试题目，很多公司的面试直接都没有笔试，因为水平的高低通常意义上讲几句话就能测试出水平的深浅，所以在面试需要注意以下几点：

1.简历上面不要掺杂太多的水份

2.面试过程中要懂得实事求是，不要吹的太厉害，中间遇上一个技术高手几句话就能让自己下不了台

3.对于一些没有工作经验的初学者能做的事情，就是老老实实把基础做好，没有经验能证明自己的只有基础，也只有打好自己的基础才靠谱。

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谢邀~

从第二家单位开始，就负责社招的面试工作（技术方面），近两两年，也开始负责校招的工作，和大家分享一下我一般会问的问题，和一些我比较看重的地方，大家可以借鉴。

校招

其实说实话，我们单位校招没有什么优势，一般来面试我们公司开发岗位的，最好也就是中等偏上的985学校（最低要求是一本）。所以一般来说，只要不是沟通能力特别差的，基本都会通过。但是面试流程还是要走的，我一般问的都特别简单：

• 基本的数据结构和算法的问题，都是大学课程里面涵盖的内容。
  
• 一些J***a的基础知识，基础到J***a的基本类型有哪些，String是基本类型么，诸如此类。
  
• 简单的SQL语法。
  
• 最难的可能就是简单的编程问题，基本上就是一个main函数搞定的，输入几个值，经过计算得到结果。
  

初级

我主要是面试乙方（外包），初级基本上要两年以上工作经验；基本上简历上写什么，我就问什么，所以我建议，如果你不会的东西，不要随便写在简历上。

• 先做自我介绍，主要看一下表达能力和第一印象，所以我建议大家面试之前都准备一套自我介绍的词儿。
  

• 基本上还是从项目出发，先问一下业务上的流程，这个阶段的开发，我对整个项目的流程问的少，还是主要问单个模块的业务流程。

• 技术方面主要以使用为主，就是看看你是否到底使用过。比如写了使用过Mybatis，那么我可能会问#和$的区别，如果写了使用过Spring的话，那么我可能会问依赖注入有几种方式，诸如此类。

• SQL方面会问一些复杂SQL的写法，比如一些数据库函数，左连接右连接之类的。

中级

工作三到五年的。

• 还是从项目出发，问的可能会稍微的多一些，希望对方可以对整个项目甚至是某一个行业有着整体的了解。
  

• 技术方面不仅仅要求是使用过了，我的要求可能会更高一些。如果还是Mybatis，那么我就可能会问到一级二级缓存，甚至是自定义缓存，如果是Spring的话，可能就会问到Bean是如何被管理的。

• 一些主流技术和框架，可能你没写在简历上，但是我也会问一问。比如现在很常见的内存数据库、Spring Boot等。

• J***a基础知识可能会问，比如JVM相关、J***a的***等。

• SQL方面，优化是我主要问的，比如索引失效的问题。

高级的一般都招不来，哈哈，没有面试过。

我将持续分享J***a开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

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