小时工招聘平台,小时工招聘平台日结
huangp1489时间2024-05-03 00:32:49分类招聘平台浏览40
苏州绿点小时工怎么样？
据了解，苏州绿点小时工是一家专门为企业提供灵活用工方案的公司。其主营业务包括派遣、临时用工、劳务派遣等服务。
相比传统的招聘方式，苏州绿点小时工能够更快速、更灵活地为企业提供人力资源支持，同时也可以为劳动者提供更多的就业机会。
根据网上的用户评价，苏州绿点小时工服务态度较好，工作安排比较合理，对于劳动者利益也比较重视，整体评价较为良好。但也有部分用户反映公司在营销策略上存在些许问题。总体来说，苏州绿点小时工还是一家值得信赖的用工平台。
2019年12月份通过得尔夫在绿点做临时工，每天200元，面试完安排体检收取60元，体检后安排临时宿舍收取每人100元，说每天扣20。
又让办理两张门禁收取20元。
培训4天，分到车间适应3天，一个礼拜后，长期宿舍申请下来啦，又收了我们每人200元，说是长期宿舍有空调要的押金，离职后退，但今天已经离职两个月啦，这钱还没给。6167，6723根本没人接的。
在车间干了一个礼拜，主管说是特殊岗位临时工也要做岗位体检，每人180元不给报销，周一拿体检单来上班，没有就别来啦。所以我们选择了自离。自离从200变成了180元。
因为工资是每月10号结算上月20号之前的，所以压了20天，而最后这20天是每天150给的。电话咨询说是扣除了水电费，劳保用品费用。
在苏州干了1个月，2个月把工资结清啦。去掉德尔夫和医院合伙收的500左右，最后只剩1800块回家过了个年
找电焊工上什么平台？
电焊工最靠谱的方式也是去到鱼泡网上面去找活，鱼泡算是针对咱们焊工服务的一个平台，里面有很多的焊工都在找活，并且里面的招工信息多，单子也多，单价也高，报价合理这些都是不错的，最重要的是，我用这么久以来没有出现过拖欠工资的情况，并且平台基本也是不存在什么中介费，完全就是工人直接去联系招工的负责人，还是挺靠谱的。
钟点工小时工都是什么渠道找的工作？
这个我比较有发言权，因为我之前的工作就是为需要钟点工或者保姆的家庭，匹配这方面的钟点工或保姆阿姨。我会爆料其中的猫腻以及如何找到优质的钟点工阿姨。
去年的时候我就从事跟保姆钟点工阿姨们打交道的工作，在国内一家知名的家政服务平台上过班。首先我们公司，每周三都会有阿姨过来培训以及现场给阿姨们匹配雇主。
开始的时候，我需要在公司现场不断的加阿姨，跟她们聊聊天，都会问问阿姨们擅长哪方面，有的做饭比较好吃，菜品花样多，不重样。有的对照顾老人比较有经验，比较细心耐心。有的比较会辅导小孩，比较会讲故事还会一些英语。
了解保姆钟点工阿姨基本情况：
我都会通过聊天软件，把她们的详细资料备注记录着，比如期望薪资多少，目前住哪里，是全职还是，目前家里情况怎么样，孩子都在上学还是，想找位什么样的雇主之类的问题，还有阿姨的信息问的越清楚越好，方便匹配雇主。
筛选健康阿姨
之后公司会统一的筛选及培训阿姨，所有的阿姨，先在公司里面做过体检报告，报告没有问题的话，阿姨可以加入公司内部保姆人才库里面，体检有病或者有问题的阿姨，统统不纳入人才信息库里面，这样也是为了雇主的健康着想。
盲打电话，找意向雇主
像我的话，刚开始一直盲打电话，电话单有有二三百明细，盲打一遍，基本效果不佳，这些电话单上的明细，有的既然是几年前想要请保姆及钟点工的。所以，盲打电话基本没有效果，找不雇主。
雇主上门，匹配阿姨
雇主上门的时候，我们都是前一晚，已经把自己觉得最好的阿姨筛选出来了，一般会选三个，当晚沟通，会问阿姨，最近有没有接到单子，是不是空闲状态，然后简单的跟阿姨聊聊雇主的情况，合适的话，明天早上叫阿姨准时过来，不要迟到，发送时间和地址给阿姨与雇主，一人分别一条，准时过来，不要迟到。
雇主阿姨匹配成功
这个时候，我们也会在旁边帮阿姨去跟雇主，提高阿姨的身价，让阿姨拿到更多的薪水，当然，阿姨拿到更多薪水，我们就越盈利。
2.私人平台匹配钟点工：
私人平台给钟点工阿姨，派单的话，有利有弊，好的方便流程简单，比较快速，不好的地方，不审核阿姨资质，没有专门的培训，所以[_a***_]素质参差不齐。
跟大平台比价格：
私人平台往往价格比大平台，价格更有优势，比如同一位阿姨，雇主在私人平台这边雇佣的话三千元一个月搞定，而大平台就要四至五千一个月了，所以，为了快速的发展，私人平台就不断的杀价，谋取生路。
跟大平台比待遇：
私人平台可能给阿姨的工资会给的更多些，前期用于抢占市场，让阿姨们都能加入她们，而大平台公司制度比较严，很多事情，就算知道自己的不足情况下，还需要一层层的提出建议。
最后：不管阿姨是通过线上还是线下渠道，接的钟点工。都需要用心的服务好雇主，把自己当作雇主家里的一份子的心情做事，相信会做的很好。
线上还是线下渠道招来的阿姨，一定不能让阿姨为你打工，要合理的收费。我做这份工作的时候，看到很多阿姨，这个年龄还在工作，老一代人的不怕苦不怕累的精神，我们也有传承下去。
很多地方只可以找到。
第一，街道社区的招聘
钟点工都是家居服务较多，所以可以他们也会有上岗培训，比如说在我的城市，我去办失业证的时候，也能看到我所属的行政区的培训中心，有哪些家政的培训班。有很多人经过这些培训班后，就会有上岗证，接下来，他居住地的街道和社区也会帮忙推荐类似的工作，所以这个渠道是比较靠谱的。
第二，熟人介绍
这个方向也很多，比如说我的小区，我的邻居叔叔因为上班很忙，日常都是钟点工阿姨买菜做饭搞卫生，然后叔叔下班回来阿姨就可以等他吃饭洗碗就下班了。
对于邻居叔叔来说，自己减少了琐碎的家务劳动，生活轻松简单很多，对于家政阿姨来说，一份好差事。由于这个是钟点性质的，所以我们家有需要人买菜做饭的时候，因为我们就和叔叔是邻居，对于阿姨来说，两户人一起干活没有问题。所以叔叔也介绍了阿姨给我们。
所以更多是你家用工觉得这个钟点工靠谱，然后再介绍给我们家。
经过实践的用工更加能体现钟点工的能力的匹配程度，所以我们也很喜欢转介绍的钟点工。
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